Usługi doradcze

Pomoc Ośrodka w uzyskaniu uprawnień zawodowych rozpoczyna się od dokonania diagnozy potencjału i potrzeb szkoleniowych Klienta w ramach szerokich działań rozwojowych jego pracodawcy oraz jego potrzeby samodoskonalenia się. Przeprowadzenie usługi szkoleniowej nadającej uprawnienia zawodowe musi być zwieńczeniem dokonanej analizy oraz zaplanowanej ścieżki rozwoju i kariery.

Podstawą jej realizacji jest dopasowanie zakresu merytorycznego szkolenia do newralgicznych potrzeb Klienta (Twoich, Twojej Firmy, Instytucji, Urzędu) wynikających ze specyfikacji otoczenia w którym działa i funkcjonuje, struktury organizacji której jest częścią oraz poziomu merytorycznego uczestników usługi szkoleniowej.

Wspólnie zdiagnozowane potrzeby oraz określone cele i efekty kształcenia przedkładają się na sposób i formę przekazywania, w ramach obowiązujących przepisów, wiedzy teoretycznej, umiejętności praktycznych oraz miejscu i terminie realizacji szkolenia. Wpisują się również w potrzebę propagowania dojrzałości zawodowej i sprawnego poruszania się Klienta po regionalnym rynku pracy.